Minder groot personeelstekort dan verwacht
Sneller dan verwacht loopt het personeelstekort in de zorg terug. Volgens het ministerie van VWS lijkt de gezamenlijke aanpak van het kabinet, werkgevers en het onderwijs om het tekort een halt toe te roepen, dan ook aan te slaan. Uit de meest recente prognose blijkt dat het verwachte tekort aan medewerkers teruggelopen is naar 80.000 en mogelijk zelfs naar 55.000 in 2022. Maar het aantal mensen dat de zorg verlaat, neemt ook toe. NRC...
Nieuwe bekostiging wijkverpleging: stand van zaken
Er komt een nieuwe bekostiging voor de wijkverpleging. Dat is twee jaar geleden aangekondigd. De beroepsgroep is uitgenodigd om mee te denken en er wordt samengewerkt met wetenschappers. Hoe staat het ermee? Dit jaar start de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) met de volgende fase in de vernieuwing van de bekostiging. In de voortgangsrapportage doorontwikkeling bekostiging wijkverpleging staat de stand van zaken en de richtingen voor...
Bezwaar tegen concept-wetsvoorstel kwaliteitsstandaarden
Het Nederlands Huisartsen Genootschap, V&VN en Federatie Medisch Specialisten hebben bezwaren tegen het voorliggende wetsvoorstel ‘financiële toetsing voorgedragen kwaliteitsstandaarden’. Met dit wetsvoorstel bestaat er een groot risico dat betaalbaarheid het uitgangspunt wordt bij het bepalen van goede zorg. Daarnaast biedt het wetsvoorstel ruimte voor politieke beïnvloeding van het medisch en zorginhoudelijk...
Oproep voor wijkverpleegkundigen: deel je ervaring met indiceren
Indiceren is bij uitstek het domein van wijkverpleegkundigen. Echter: V&VN krijgt signalen uit de wijkverpleging dat zorgverzekeraars de indicaties van ongecontracteerde zorgaanbieders in twijfel trekken, naar beneden bijstellen of afwijzen zonder een duidelijke motivatie. Dat gebeurt ook bij indicaties in het kader van een PGB. V&VN roept alle wijkverpleegkundigen op hun ervaringen te delen. Niet alleen negatieve signalen,...
V&VN: luister naar de werkvloer
Ondanks alle initiatieven om de personeelstekorten in de zorg aan te pakken, ervaren verpleegkundigen en verzorgenden in de praktijk nog geen verbetering. 17.000 zorgmedewerkers zien geen verbetering, slechts 3% merkt dat de werkdruk is afgenomen. 69% zegt dat de werkdruk in het afgelopen jaar juist hoger is geworden. De beroepsgroep wil een hoger salaris en betere arbeidsvoorwaarden en heeft de behoefte aan meer waardering, inspraak...
Kennisagenda wijkverpleging is af
V&VN heeft samen met de Hogeschool Utrecht en het Wetenschappelijk College Verpleegkunde de kennisagenda wijkverpleging voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten aangeboden aan het ministerie van VWS. De kennisagenda bestaat uit zestien vragen, verdeeld in vragen over de beroepsinhoud, organisatie van de zorg en de beroepsontwikkeling en vormt een leidraad voor toekomstig wetenschappelijk onderzoek in de...
Van 5-minutenregistratie naar declaratie op planning vooraf
De 5-minutenregistratie is verre van gewenst in de wijkverpleging. Het was ook niet verplicht, maar tal van organisaties bleef deze maatregel handhaven. VWS, wijkverpleegkundigen, zorgaanbieders, zorgverzekeraars, accountants en de NZa hebben nu afspraken gemaakt om in 2019 definitief af te komen van die minutenregistratie. Binnen één jaar moeten aanbieders die dat nu nog niet doen, werken met een andere manier van het registreren van...
Werkgevers doen nog te weinig aan personeelstekort
Zes op de tien verpleegkundigen en verzorgenden ziet hun werkgever in actie komen om het personeelstekort en de torenhoge werkdruk in de zorg aan te pakken. Tegelijkertijd constateert 38% juist gebrek aan actie. Ook worden goede maatregelen, zoals het beperken van de administratieve lastendruk (14%) en het afstoten van taken die niks met zorg te maken hebben – denk aan schoonmaakwerk – (11%), relatief weinig genoemd....
Creatieve wijkverpleegkundigen bestrijden ondervoeding
Uit een rondgang onder ruim 350 wijkverpleegkundigen blijkt dat bijna 40 procent sjoemelt met de indicaties voor zorg. Ze doen dit vanwege de problemen die ze ondervinden met bijvoorbeeld de aanvraag bij de zorgverzekeraar rondom de maaltijd van kwetsbare ouderen die nog thuis wonen. Het is onduidelijk waar maaltijdvoorziening onder valt: de zorgverzekeraar, gemeente of het Rijk. Dat blijkt uit een uitzending van het...
V&VN: Geen tijd voor hulp aan eenzame cliënt
Verpleegkundigen en verzorgenden zien een duidelijke toename van eenzaamheid onder hun cliënten in de afgelopen vijf jaar. 58% van hen geeft dit aan in een peiling van V&VN. Tegelijkertijd stelt 51% dat ze de door werkdruk en personeelstekorten de afgelopen jaren juist minder tijd heeft gekregen om eenzame cliënten te helpen. 81% beoordeelt de hiervoor beschikbare tijd als onvoldoende. Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich...
