3.000 studenten volgens nieuw profiel opgeleid: Bachelor of Nursing

Posted on 27-01-2015 in Bedrijfsvoering, Nieuws

Tijdens het congres Bachelor Nursing 2020 in Nieuwegein op 28 januari presenteren de 17 hogescholen met een verpleegkunde opleiding het nieuwe opleidingsprofiel Bachelor of Nursing. Er is aan dit nieuwe profiel gewerkt omdat de zorg sterk aan het veranderen is en omdat het huidige profiel uit 2001 sterk verouderd is. Vanaf september 2016 zullen de eerste studenten volgens nieuwe curricula worden opgeleid.

De focus op ziekte en zorg is steeds meer verlegd naar een focus op het bevorderen van gezondheid en gezond gedrag. Verpleegkundigen spelen daarin een grote rol. Ongeveer 30 procent van alle verpleegkundigen zijn op hbo-niveau opgeleid. Ieder jaar starten ruim 3.000 studenten met deze opleiding.
Het nieuwe profiel sluit naadloos aan op het in 2012 door de beroepsorganisatie V&VN gepresenteerde beroepsprofiel Verpleegkundige. Alle bacheloropleidingen verpleegkunde starten nu met de vernieuwing van hun curricula. Per regio gaan zij met de zorgaanbieders het keuze-onderwijs en stages vormgeven.

In het nieuwe beroepsprofiel ligt een groot accent op generalistische beroepsuitoefening.
Dat wil zeggen dat de nieuwe hbo-verpleegkundige in alle sectoren van de zorg aan de slag kan. Het keuzeonderwijs wordt beperkt tot 30 EC. De student, het werkveld en de hogeschool kunnen dit invullen met het oog op het toekomstig werkveld, zoals wijkverpleging, acute zorg of geestelijke gezondheidszorg. De huidige aanduiding niveau 5 vervalt. De hbo-verpleegkundige met een Bachelor of Nursing zal niveau 6 zijn.

Samenwerking tussen onderwijs en zorgorganisaties
Het onderzoekend vermogen van de verpleegkundige wordt versterkt, zodat zij nieuwsgierig, kritisch en reflectief kijkt naar vernieuwing en verbeteringen voor de patiënt of diens omgeving. Opleidingen zullen structureel samenwerken met regionale zorgorganisaties en hun onderwijsaanbod afstemmen op de regionale context.

Het nieuwe opleidingsprofiel heet versie 4.0.
Het is een dynamisch profiel dat snel aangepast kan worden als de zorg dat vraagt. Naar analogie van de informatica kan dan ook de naam aangepast worden.

Verandering in zorg maken vernieuwing noodzakelijk.
We zien in de verpleegkundige zorg een aantal veranderingen die vernieuwing noodzakelijk maken.
– Veel zorg verschuift van intramuraal naar thuis;
– wijkverpleegkundigen hebben weer hun intrede gedaan;
– meer patiënten hebben meerdere aandoeningen en de zorg wordt daardoor steeds complexer;
– er zijn veel technologische ontwikkelingen, zoals E-health en domotica;
– patiënten en mantelzorgers zijn mondiger en willen beter geïnformeerd worden;
– interprofessioneel samenwerken is steeds meer nodig, omdat het accent in de zorg op het bevorderen van gezond leven en participatie ligt.

(Foto: Mega Pixel/Shutterstock)

Volg ons