Waarom zouden meer mannen een carrière in de zorg moeten overwegen?

Waarom zouden meer mannen een carrière in de zorg moeten overwegen?

Datum: 18 juli 2024

De zorg is een van de mooiste sectoren waar je in kunt werken. De voldoening, betekenis en empathie die je geeft en ontwikkeld is van belangrijke waarden. Het is en blijft een feit dat er vooral vrouwen in deze sector werken. Tijd om daar verandering in te brengen. Wil je ook werken in de zorg zonder diploma zzp, of misschien heb je er wel een en ben je gewoon op zoek naar een leuke job? Lees dan even verder!

In de zorg terecht komen

Vaak denken mensen dat je een zware opleiding moet doen om een carrière in de zorg te starten, maar niets is minder waar! Het werk in de zorg is enorm divers, voor iedereen is er wel een passende baan te vinden. Zelf wanneer je geen ervaring hebt met het werken in deze sector. Er zijn enorm veel mogelijkheden tot omscholing en wanneer je besluit dit te gaan doen, zijn er genoeg omscholen zorg subsidies te krijgen. Ben je wel klaar met leren en zie je het niet meer zitten om een (om)scholing of opleiding te doen? Ook dan zijn er mogelijkheden. Ga bijvoorbeeld werken in de zorg zonder diploma. Een klein onderzoek op het internet laat al vele mogelijkheden zien om hiermee te starten. Kortom, genoeg wegen leiden naar de zorg. Maar waarom zouden nu juist mannen een carrière in de zorg moeten overwegen?

Voldoening

De zorg is en blijft een hele mooie sector waar veel uit te halen valt, zowel persoonlijk als professioneel. Het biedt een breed scala aan vaardigheden zoals communicatie, onder druk werken en leren denken in probleemoplossingen. Deze vaardigheden komen overal van pas en zijn dus erg leerzaam. Daarnaast niet vergeten wat voor voldoening een baan in de zorg je kan geven. Je hebt een positieve, directe impact op het leven van mensen. Zonder jou zouden deze patiënten zich heel anders voelen of er misschien zelfs niet zijn. Dat jij voor een glimlach zorgt op het gezicht van deze mensen kan zeer motiverend en bevredigend zijn.

Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

Een minder leuk, maar minstens zo belangrijk feitje is het personeelstekort in de zorg. De zorgsector kampt vaak met weinig personeel. Voor mannen die de sector dus zouden willen betreden, zijn er mogelijkheden en kansen genoeg! Ook geeft het een mate van zekerheid. Ziekte en ouderdom zal er (helaas) altijd zijn in de wereld. Zorg dus ook. De sector zal altijd nodig zijn, ongeacht economische schommelingen. Dit verzekert je dus bijna altijd van een baan. Het is een waardevolle, lonende carrière-optie.

Vergroten van de diversiteit en inclusie

Momenteel is het aantal vrouwen in de zorg zo’n 80% en wordt zorgen echt nog als een ‘vrouwentaak’ gezien. Meer mannen in de zorg zou kunnen leiden tot doorbreking van dit genderstereotype. Het zou laten zien dat iedereen in de samenleving gelijke en waardevolle bijdragen kan leveren. Daarnaast zou het ook de empathie en begrip richting de patiënten kunnen verbeteren. Bepaalde vraagstukken zullen vanaf verschillende aanzichten bekeken worden. Dit kan een positieve impact hebben en kan zorgen voor meer oplossingen. Want laten we eerlijk zijn, mannen en vrouwen zullen altijd anders naar bepaalde dingen blijven kijken. Met een goed hart, voldoende wilskracht en gevoel voor empathie is iedereen geschikt voor een zorgcarrière. Dus mannen, waar wachten jullie nog op?

Gerelateerde berichten

Author: Scott

Share This Post On

Submit a Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *