Hoe voorkom je afwijzen van subsidieaanvragen?
De database van de ZorgSubsidieKalender is een tool voor grote én kleine fondswervende organisaties.
Onderzoek naar uitstroom personeel in zorg en welzijn
Bij krapte op de arbeidsmarkt is niet alleen het werven van nieuw personeel van belang. Ook het behoud van bestaande medewerkers is een belangrijk aandachtspunt. Daarom starten ruim 220 zorgorganisaties samen een grootschalig onderzoek naar de vertrekredenen van medewerkers. Dit moet inzicht geven in de vertrekredenen van personeel. Dat kan mogelijk bijdragen aan de aanpak van de personeelstekorten in zorg en welzijn. Behoud van...
Campagne voor nieuwe medewerkers in zorg en welzijn
Het bieden van zorg is mensenwerk. En daar zit tegelijk het probleem. Want er zijn al te weinig mensen in de werkzaam, terwijl de zorgvraag stijgt. Als we nu niets doen, is er in 2022 een tekort van 125.000 mensen in de sectoren zorg en welzijn. Het aantrekken van nieuwe medewerkers en behoud van bestaand personeel is dus hard nodig. De campagne ‘IkZorg’ moet hieraan bijdragen. De campagne is gericht op een breed publiek....
Handreiking Zorg- en Welzijnsarrangement
Met de handreiking Zorg- en Welzijnsarrangement, ontwikkeld door SIGRA en een aantal leden, kunnen professionals, naasten en vrijwilligers gezamenlijk iemand met een hulpvraag goed ondersteunen. Deze handreiking bevat tips en tools om samen tot een zorg- en welzijnsarrangement te komen: een afgestemd pakket aan ondersteuning dat aansluit bij de hulpvraag van de persoon in kwestie. In de tips en tools wordt aangegeven waaraan de...
Extra ondersteuning voor wijkverpleegkundige bij dementiezorg
Het programma ‘Dementiezorg voor elkaar’ is gestart. Hiermee worden wijkverpleegkundigen kosteloos extra ondersteund bij het begeleiden van mensen met dementie. Het programma ondersteunt samenwerkingsverbanden van professionals die hieraan willen werken, zoals ketenregisseurs, netwerkcoördinatoren, casemanagers, wijkverpleegkundigen, mantelzorgondersteuners, huisartsen en andere professionals in de eerste lijn. Robbert Huijsman is...
Op één lijn tekent overeenkomst samenhangende eerstelijnszorg
Diverse organisaties rondom zorg, welzijn en preventie in regio Nijmegen hebben onlangs hun handtekening gezet onder de netwerkovereenkomst Regio Nijmegen op één lijn (NOEL). De deelnemende partijen willen de eerstelijnszorg verbeteren en versterken. Vanuit deze focus zoekt en legt NOEL verbinding met andere partijen. Met het tekenen van de overeenkomst zijn de ambitie, uitgangspunten en doelen voor de komende jaren vastgelegd. NOEL...
Eerste lijn kan verschil maken bij aanpak gezondheidsverschillen
Zorgprofessionals in de eerste lijn hebben toegang tot moeilijke risicogroepen. Ze kunnen blijvende begeleiding bieden bij leefstijlinterventies. Ze kunnen signaleren en snel verwijzen, zodat een wijkteam ook andere problemen kan aanpakken. Samen met een integrale aanpak zijn dit redenen waarom een sterke eerste lijn een belangrijke partij is bij het verkleinen van gezondheidsverschillen. Dat zei Alex Burdorf, hoogleraar determinanten...
Gezondheidscentrum Broekpolder aan de slag met Positieve Gezondheid
Gezondheidscentrum Broekpolder in Heemskerk gaat mensen uit de wijk versterken in het positief beïnvloeden van hun gezondheid. Diverse betrokken disciplines werken samen aan het verbeteren van de ervaren gezondheid van kwetsbare mensen uit de wijk via het project ‘Aan welk wiel draai jij?’ De mensen krijgen een uitnodiging om de test voor Positieve Gezondheid in te vullen. Positieve Gezondheid is aan een opmars bezig. Maar hoe pak je...
Brabantse huisartsenpraktijken hanteren gezamenlijke werkwijze voor ondersteuning ouderen
Twee huisartsenzorggroepen en zeven thuiszorgorganisaties uit West-Brabant hebben de handen ineengeslagen in het netwerkverband ViZ Ouderenzorg. Zij hebben met elkaar afgesproken om kwetsbare 75-plussers op een uniforme, op elkaar afgestemde en gestructureerde wijze zorg en begeleiding te bieden. Er zijn ruim tachtig huisartsenpraktijken bij betrokken. Elke praktijk werkt met een multidisciplinair Kernteam Ouderenzorg, dat ook...
Ambassadeurs over nieuwe leergang Gezondheid & Eigen regie
In september gaat de nieuwe leergang Gezondheid & Eigen regie van start, een initiatief van Raedelijn en Vilans. Een aantal gastambassadeurs heeft zich aan deze leergang verbonden. Wat beweegt hen om zich met dit onderwerp bezig te houden? Gezondheid is iets van mensen zelf, maar dat zien we nog lang niet altijd terug in de spreekkamer. Hoe bied je (als netwerk van) professionals zorg die echt van betekenis is voor de patiënt?...
