Jonge arts wil meer graag werkplezier

Posted on 26-11-2019 in Actueel, Huisartsenzorg, Nieuws

Jonge artsen willen graag mentaal fit en met plezier werken. Daar is een aantal randvoorwaarden voor nodig, stellen zij terecht. Waaronder voldoende tijd voor de patiënt. Een prettige werkcultuur. En voor jonge huisartsen: gedegen kennis van praktijkmanagement. Dit laatste blijkt uit onderzoek van het Nivel onder alumni van huisartsenopleidingen. Dat zal dan ook een van de aandachtspunten zijn voor het nieuwe artseninitiatief, genaamd Zin in Zorg: van en voor dokters.

Zin in Zorg is de naam van het nieuwe artseninitiatief dat De Jonge Specialist, LAD, LOVAH (de aios-vereniging voor huisartsen in opleiding) en VvAA samen hebben gelanceerd. De beweging wil zich ervoor inzetten dat jonge dokters iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben. Zie ook de website: zininzorg.nl.

Risico op burn-out
De cijfers liegen er niet om: het aantal jonge artsen met burn-outverschijnselen is de afgelopen jaren sterk gestegen. Van de artsen onder de 35 jaar heeft 20 procent dit soort klachten, tegenover 13 procent twee jaar geleden. Een op de vijf dus! Daarmee kampen ze duidelijk met meer problemen dan hun oudere collega’s, die op 11 procent zitten. De jonge artsen worden van alle kanten overstelpt met werk. Hoe hun werkdag eruit ziet, hebben ze vaak niet zelf in de hand. Ze ervaren te weinig regelruimte. Dat blijkt uit de Quickscan bezieling 2019 van de VvAA.

Verstoorde werk-privébalans
De uitkomsten van deze quickscan sluiten naadloos aan bij die van het onderzoek van De Jonge Specialist van vorig jaar. Ook daaruit blijkt dat de hoge werkdruk en een verstoorde werk-privébalans daar een belangrijke rol in spelen. Daarnaast leidt de werkcultuur ertoe dat 40 procent van de jonge artsen met burn-outklachten onvoldoende de kans krijgt te herstellen. Actie is vereist.

Zin in Zorg
Hoe zorgen we ervoor dat jonge dokters iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben? Dat is de rode draad voor de activiteiten van Zin in Zorg. Overigens (dat is dan wel weer heel Nederlands): de vorig jaar opgerichte organisatie De Jonge Dokter die zich ook op pas afgestudeerde artsen richt, is niet aangesloten bij de nieuwe beweging.

Jonge huisartsen
Wat betreft jonge huisartsen: zij vinden dat er in hun opleiding te weinig tijd wordt besteed aan praktijkmanagement, met onderwerpen zoals: omgaan met zorgverzekeraars, praktijkovername, ondernemerschap en personeelsmanagement. toont aan dat 93 procent van de alumni vindt dat praktijkmanagement een vast onderdeel moet worden van het curriculum. Zie ook de infographic die Nivel heeft opgesteld over dit onderzoek.

Volg ons