‘Betrek huisarts en patiënt bij opzet Welzijn op recept’
okt17

‘Betrek huisarts en patiënt bij opzet Welzijn op recept’

Welzijn op recept is inmiddels een bekende methode om mensen met psychosociale klachten te verwijzen naar welzijnsactiviteiten. Dit concept is een logische verbinding van het medische en het sociale domein. Reos publiceerde in haar nieuwsbrief een interview met Jan Walburg over de belangrijkste voorwaarden om de methode succesvol in...

Lees Verder
Door Krachtige basiszorg daalt zorggebruik
okt16

Door Krachtige basiszorg daalt zorggebruik

In de Utrechtse wijk Overvecht werken medische en sociale professionals nauw met elkaar samen volgens een vernieuwende integrale aanpak: Krachtige basiszorg. Dat is meer dan informatie uitwisselen en afspraken maken. Het is een nieuwe manier van kijken, leren en werken van alle betrokkenen. Met als resultaat: de professionals kunnen...

Lees Verder
Portret van Jos de Blok in VPRO-uitzending Tegenlicht
okt12

Portret van Jos de Blok in VPRO-uitzending Tegenlicht

Jos de Blok heeft echt een steen verlegd in de gezondheidszorg-rivier. Dwars tegen de stroom in heeft hij zelfsturende teams in de thuiszorg geïntroduceerd. Een ware revolutie. Werd dat idee eerst nog honend weggelachen, inmiddels hebben tal van organisaties deze werkwijze overgenomen.  Het programma VPRO-Tegenlicht heeft een portret neergezet...

Lees Verder
Kindtool Positieve Gezondheid
okt12

Kindtool Positieve Gezondheid

Het IPH heeft in samenwerking met het Wilhelmina Kinderziekenhuis, de Stichting Kind & Ziekenhuis en de gemeente Utrecht de eerste versie van de Kindtool Positieve Gezondheid gepresenteerd. Deze tool biedt de mogelijkheid om de gezondheid van een kind in een breder perspectief te plaatsen. Zo is er naast de...

Lees Verder
Noodplan personeelstekorten kan direct extra uren zorg opleveren
okt09

Noodplan personeelstekorten kan direct extra uren zorg opleveren

Er zijn op korte termijn maatregelen nodig om de effecten van de personeelstekorten, zoals stress en onveilige patiëntsituaties, in de zorg tegen te gaan. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben concrete adviezen en oplossingen, zoals stoppen met onnodige administratie en hen niet inzetten voor het schoonmaken van operatiekamer en airco, zodat ze...

Lees Verder
Uniform verwijskader eerstelijnsverblijf
okt08

Uniform verwijskader eerstelijnsverblijf

Doorverwijzing naar een eerstelijnsverblijf is bepaald niet altijd eenvoudig. In veel regio’s is het voor zorgverleners niet altijd duidelijk te weten waar patiënten terechtkunnen. Daarbij gaat de verwijzing en de overdracht gepaard met veel administratieve lasten. Een uniform verwijskader moet een einde maken aan deze knelpunten. De LHV (Landelijke...

Lees Verder
Breng kennis over man-vrouwverschillen naar spreekkamer
okt06

Breng kennis over man-vrouwverschillen naar spreekkamer

Het NHG, de FMS, de RVS, ZonMw, Patiëntenfederatie Nederland, het ministerie van OCW en Radbouwumc Health Academy blijven zich actief inzetten voor gendersensitieve gezondheidszorg. Ze hebben daartoe onlangs ingestemd met een ‘gender agreement’. “De vraag is niet of de kennis over man-vrouwenverschillen in de zorg moet worden geïmplementeerd, maar...

Lees Verder
Ambitie zorgverzekeraars: individu centraal stellen
okt02

Ambitie zorgverzekeraars: individu centraal stellen

De zorgbehoefte van de persoon is het uitgangspunt van goede zorg. Daarom moeten we de zorg ook echt rondom de persoon organiseren. Te vaak lijken regels, procedures en belangen het vertrekpunt. Het systeem is dan dominant geworden. Maar het kan ook anders. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid en gezamenlijke...

Lees Verder
Kijken door een lean-bril
okt01

Kijken door een lean-bril

COLUMN – ANIKA VERHOEVEN Als senior adviseur bij ZorgImpuls pas ik geregeld mijn expertise in lean toe. Toch is niets zo verhelderend als de praktijk. Onlangs heb ik persoonlijk ervaren wat lean werken kan opleveren in de zorg. Tijd en aandacht Na lang wachten en veel gedoe werd mijn...

Lees Verder
Patiënt vaak afwachtend in eigen zorgtraject
sep30

Patiënt vaak afwachtend in eigen zorgtraject

Veel mensen weten wel dat er verschillen zijn tussen zorgverleners, zoals in wachttijd en kosten. Toch kiezen de meeste patiënten er niet voor om naar een andere zorgverlener te gaan. Ze stellen zich afwachten op in hun eigen zorgtraject. Als ze worden doorverwezen, volgt de meerderheid dit direct op,...

Lees Verder