“Zorg voor een goede infrastructuur voor Welzijn op Recept”
Steeds meer huisartsen, welzijnswerkers en gemeenten werken met Welzijn op Recept. Het landelijk kennisnetwerk wil deze interventie verder ontwikkelen en organiseert op 20 september een kennisdag. Aan Jan Walburg, hoogleraar emeritus positieve psychologie en nog zijdelings betrokken bij Welzijn op Recept, de vraag hoe het concept het beste tot bloei kan komen. “Welzijn op Recept wordt pas een volwassen interventie als de uitkomsten...
Leergang Leiderschap: inzicht, kennis en veel handvatten
“Als je wilt begrijpen voor welke uitdagingen de eerste lijn staat en handvatten wilt krijgen hoe je daarmee kunt omgaan, als organisatie en als persoon, is de Leergang Leiderschap van het Jan van Es Instituut heel nuttig.” Dit is de ervaring van huisarts Barbara de Doelder, deelnemer van de eerste leergang. In september a.s. wordt deze Leergang herhaald. “De Leergang biedt een gevarieerd programma dat goed aansluit bij mijn huidige...
“Huisartsenakkoord biedt onze leden houvast”
Anoeska Mosterdijk, directeur van InEen, is tevreden over het resultaat van het onlangs afgesloten hoofdlijnenakkoord voor de huisartsenzorg. “Dit akkoord biedt onze leden voldoende houvast. Ze kunnen met de gemaakte afspraken naar de zorgverzekeraars en zeggen dat ze hier met hen in de regio over willen praten en afspraken over willen maken. Het biedt ook echt kansen voor de regionale organisatie om verder door te ontwikkelen.”...
Goede kankerzorg via netwerken dichtbij huis
Mensen met kanker krijgen steeds vaker (na)zorg binnen de eerste lijn. Oncologische netwerken op wijkniveau dragen eraan bij dat patiënten deze zorg goed kunnen vinden. Dat is belangrijk, want ze hebben behoefte aan begeleiding en ondersteuning. Apeldoorn kent sinds kort vijf oncologische netwerken. Oefentherapeut Netwerk Chronische Pijn Eveline de Jong is ‘trekker’ van zo’n netwerk. “De zorg en nazorg voor mensen met kanker wordt...
Leergang leiderschap van het Jan van Es Instituut: ‘doen!’
In september start voor de tweede maal de ‘Leergang leiderschap in de veranderende eerstelijns-gezondheidszorg’ van het Jan van Es Instituut. Een uitgelezen kans om uw leiderschapskwaliteiten verder uit te bouwen. “Doen!”, adviseert Corien van der Haar. “Het is een heel inspirerende scholing, met als groot voordeel dat niet alleen de theorie aan bod komt, maar ook de eigen leiderschapsstijl. Ik kan iedereen de leergang aanbevelen.”...
KOH: expert in nascholing en taakherschikking
KOH staat voor Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg. De maatschappelijke ambitie is ‘goede zorg door deskundige professionals die de patiënt écht centraal zetten’. Klinkt mooi, maar hoe zet de organisatie zich daarvoor in? Het 15-jarig bestaan op 10 juli 2018 biedt een goede aanleiding tot een kijkje achter de schermen. Emmy Derckx is directeur, of Raad van Bestuur, zo u wil: “De speerpunten van KOH zijn nascholing en...
WijkLink: digitaal in elkaars keuken kijken
Op 17 november 2017 organiseerde ZonMw de slotbijeenkomst van het Zichtbare schakel-programma. Voor de prijsvraag ‘Wat als … u extra budget krijgt voor uw project?’ had een deskundige jury drie projecten genomineerd. De tweede prijs ging naar Hogeschool Saxion voor het project ‘WijkLink’, een digitaal leernetwerk voor (wijk)verpleegkundigen en verzorgenden in de wijk, studenten, docenten en opleiders. Samen wisselen zij kennis,...
Leernetwerk: wisselwerking wijkverpleegkundigen en onderwijs
Op 17 november 2017 organiseerde ZonMw de slotbijeenkomst van het Zichtbare schakel-programma. Voor de prijsvraag ‘Wat als … u extra budget krijgt voor uw project?’ had een deskundige jury drie projecten genomineerd. De derde prijs ging naar NHL Stenden Hogeschool voor het project ‘Wijkverpleegkundigen duurzaam verbonden als lerende professionals’. “In het project Zichtbare schakel is in Friesland een leernetwerk opgericht van...
“Wijkverpleegkundigen horen te snappen waarom ze doen wat ze doen”
Wat hebben wijkverpleegkundigen in de eerste lijn nodig om hun vak goed te kunnen uitoefenen? Hoe kan deze beroepsgroep zich goed positioneren? Dat kan door kennis vanuit de dagelijkse praktijk te bundelen en zich verder ontwikkelen tot een autonome professie. Hier richt het Nederlands Wijkverpleegkundig Genootschap (NWG) zich op. Directeur Aletta Oosterhuis benadrukt dat de wijkverpleegkundige de verbindende schakel is in de wijk,...
Pien van Langen, bestuurder Elaa: afscheid van een believer van de eerste lijn
Pien van Langen is een hartstochtelijk pleitbezorger voor de eerstelijnszorg. “Daar wordt tachtig procent van de problemen in de zorg opgelost tegen nog geen tien procent van de kosten. Zorg in de buurt is van wezenlijk belang.” Toch heeft ze onlangs afscheid genomen als directeur van Elaa. “Je moet niet te lang een bestuurder zijn”, is haar overtuiging. Karin Burggraaf is haar opvolger. “Ik ben een echte believer van de eerste...
