CAB-H: aanspreekpunt voor arbeidsmarkt

Posted on 07-10-2014 in Bedrijfsvoering, Nieuws

PLATFORM ARBEID EN BEROEP – Bij de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg is het Centrum voor Arbeidsmarkt en Beroepsopleiding voor de Huisartsenzorg het nieuwe landelijke platform waar werknemers en werkgevers terecht kunnen met vragen over arbeidsmarkt, stages en opleiding. “Met de opstart van het CAB-H maken we een directe, snelle verbinding naar alle werkgevers en medewerkers in de huisartsenzorg,” zegt SSFH-voorzitter Leon Vincken in de vandaag verspreide nieuwsbrief.

“Dichtbij de dagelijkse praktijk zijn we straks in staat om snel en adequaat in te spelen op voldoende stageplekken, opleidingsbehoefte en het monitoren en vullen van openstaande vacatures. Ons nieuwe centrum wordt het knooppunt van onze arbeidsmarkt.”

“De eerstelijnszorg is waar het de komende jaren moet gebeuren,” zegt Maarten Peters, programmamanager van het CAB-H. “De eerste lijn fungeert nu al als toegangspoort voor de zorg. Dit vraagt een bijzondere aandacht voor de verdere organisatie en professionalisering van de huisartsenzorg en de ondersteunende functie daarbinnen.”

Het Campagneteam Werken in de Huisartsenzorg (vh. Campagneteam Doktersassistent) van SSFH heeft zich de afgelopen jaren ingezet voor een sterke arbeidsmarkt van ondersteunend personeel in de huisartsenzorg. Door de toenemende druk op de arbeidsmarkt is het volgens de SSFH nodig deze verder klaar te maken voor de toekomst. Dit kan door structureel aandacht te geven aan arbeidsmarkt- en opleidingsvraagstukken. Omdat de arbeidsmarkt per regio sterk verschilt, is van regionale samenwerking het beste resultaat te verwachten. De activiteiten van het Campagneteam worden voortgezet in het landelijke CAB-H dat verder gaat  in het ontwikkelen van regionale structuren.

Vanaf oktober gaat het CAB-H de huisartsenzorg en de medewerkers ondersteunen met activiteiten. Waaronder arbeidsmarktonderzoek laten doen, bestaande en nieuwe kennis verzamelen en verspreiden, het werven van stageplaatsen en van meer personeel. Het wordt een platform voor het delen van praktijkvoorbeelden over arbeidsmarktbeleid en beroepsscholing in de huisartsenzorg. Alle betrokkenen kunnen er terecht voor informatie en kennis. Daar horen ook de overheid en de onderwijssector bij.

(Foto: Michael D. Brown/Shutterstock)

Volg ons