Aad Koster: tijd voor een nieuwe stap

Aad Koster: tijd voor een nieuwe stap

Datum: 19 mei 2015

aad_koster_actiz_zorgenzAFSCHEID VAN ACTIZ – Op 1 november 2015 neemt Aad Koster afscheid van ActiZ, brancheorganisatie van zorgorganisaties in de ouderen- en thuiszorg, de geboortezorg en de jeugdgezondheidszorg. “Voor de organisatie en voor mezelf is het goed om het stokje over te dragen aan een nieuwe directeur. Die kan weer nieuwe stappen zetten, want we zijn er nog niet. De hervormingen van de zorg zijn nu pas in volle gang en er is nog veel werk te doen.”

Aad Koster werd in 2005 directeur van een van de voorlopers van ActiZ, Z-Org/LVT, en was sinds juli 2006 directeur van ActiZ. “De ouderen- en thuiszorg worden grondig hervormd en de voorbereidingen daarvan waren uitdagend, leerzaam en enerverend. Samen met collega’s, leden en bestuur van ActiZ, maar ook met betrokkenen van andere organisaties hebben we de afgelopen jaren hard gewerkt om te kijken of we de zorg verder kunnen verbeteren. Mijn persoonlijke ambitie was en is om de cliënt daarbij alle zeggenschap te geven. Zorg en ondersteuning moeten via maatwerk aansluiten bij de leefwereld van de cliënten. Persoonsvolgende financiering kan in heel veel gevallen die cliënt een positie geven om dat maatwerk te krijgen. Geweldig dat daar nu ook mee geëxperimenteerd wordt. Ik ben blij dat ik bij ActiZ een bijdrage heb kunnen leveren aan de stappen die we in de zorg hebben gemaakt. En dat geldt natuurlijk ook voor de enorme ontwikkelingen bij onze leden die werkzaam zijn in de zorg voor jeugd en in de geboortezorg.”

Energiek, ondernemend en gedreven
Guus van Montfort, bestuursvoorzitter van ActiZ, is trots op Aad Koster en dat wat hij voor de branche en haar leden heeft bereikt: “Aad Koster speelde niet alleen extern een gezichtsbepalende rol, maar ook intern, zowel voor het bestuur als het bureau, was zijn rol cruciaal. Met zijn ondernemende mentaliteit kwam hij vaak met creatieve en goede oplossingen voor de zorg en onze leden, de zorgorganisaties. Zo zijn we veel meer gaan samenwerken met andere partijen, is innovatie een speerpunt, kwam hij met het idee om de dienstencheques te introduceren in Nederland en pleitte hij voor een maatschappelijk debat over de rafelige randen van het leven toen er veel publiciteit was over de kwaliteit van de zorg in verpleeghuizen.” Van Montfort: “Loyaliteit is een kernbegrip bij Aad; hij was er altijd en we hadden aan een half woord voldoende om elkaar te begrijpen. We zullen zijn energieke en gedreven persoonlijkheid missen en gaan op zoek naar een opvolger die, samen met het ActiZ-bestuur en -bureau koers kan houden in deze turbulente tijden voor de zorg.”

De toekomst
Aad Koster heeft al ideeën over wat hij na 1 november wil gaan doen. “Directeur zijn van ActiZ vraagt veel van beschikbaarheid en bereikbaarheid. Na 1 november hoop ik weer meer tijd te kunnen besteden aan mijn sociale leven. Natuurlijk ga ik ook weer iets ondernemen. Ik werk al meer dan 25 jaar voor de zorg, een sector van groot maatschappelijk belang, en dat blijft mijn passie. Ook heb ik vanaf mijn jeugd altijd met, voor en in verenigingen gewerkt, van vrijwilliger tot directeur. Dat wil ik graag ook blijven doen! We zullen het zien. De toekomst ligt open.”

(Foto: Actiz)

Gerelateerde berichten

Author: Zorgenz

Share This Post On

Submit a Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *